استخدام در اروپا ويژه مهندسين و فارغ التحصيلان دانشگاهي
استخدام در اروپا ويژه مهندسين و فارغ التحصيلان دانشگاهي:
هر کشوري در اروپا به منظور اخذ ويزاي کار و همچنين اقامت کاري، شرايط متغيري را به همراه دارد. علاوه بر اين ضوابط و قوانين هر کشوري با کشور ديگر متغير است اما بطور کلي متقاضياني که از شرايط زير برخوردار باشند ميتوانند جهت اخذ ويزاي کار و جاب آفر کشورهاي اروپايي اقدامات نمايند:
- حداقل مدرک دانشگاهي ليسانس
- حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
- تسلط به زبان انگليسي يا زباني که مورد تاييد کارفرماي مربوطه باشد
- اخذ اجازه کار از اداره کار شهر يا مرکز ايالت مربوطه
کشورهاي اروپايي بطور معمول براي صدور اجازه کار يا اولويت سنجي کارجوي بومي، متفاوت هستند اما بطور کلي
ميتوان کشورهاي اتحاديه اروپا را از حيث نوع جاب آفر و اجازه کار به دو دسته تقسيم کرد :
دسته اول کشورهايي که پس از دريافت پيشنهاد شغلي از کارفرما اداره کار شهر مربوطه بدون ارزيابي و اولويت سنجي متقاضيان خارج از اتحاديه اروپا را تاييد مي کنند، معروف ترين اين کشورها آلمان مي باشد و پس از آن در مشاغل خاص اتريش و هلند نيز طبقه بندي مي شوند.
دسته دوم که شامل اکثر کشور هاي اتحاديه اروپا مي باشند براي صدور اجازه کار ويژه کارجويان خارج از اتحاديه اروپا دو تائيديه
- عدم وجود کارجو در کشور مربوطه
- عدم وجود کارجو با صلاحيت مشابه يا برابر در ساير کشور هاي عضو اتحاديه
اخذ تائيديه هاي فوق معمولا با انتشار آگهي استخدام کار فرما در کشور مربوطه به مدت سه ماه و سپس انتشار آگهي کار مربوطه ويژه متقاضيان کشورهاي عضئ اتحاديه اروپا و فقط در صورتي امکان پذير مي باشد که پس از انتشار هر آگهي به مدت سه ماه کارفرما ثابت کند کارجو با صلاحيت مشابه توسط هيچ يک از دو مرحله آگهي فوق براي وي يافت نشده يا درخواست نداده است.
شايد به همين علت است که گرفتن جاب آفر منجر به اقامت از کشورهايي مثل فرانسه يا ايتاليا سخت مي باشد و اکثر مهندسين و فارغ التحصيلان دانشگاهي براي مهاجرت به کشورهايي مانند آلمان علاقه بيشتري نشان مي دهند. از طرفي کشور آلمان داراي جاذبه هاي و مزايايي زير است که سبب شده بهترين مقصد براي مهاجرت مهندسين شود:
- حقوق عالي در مقايسه با استخدام سريع
- عدم اام به ارائه مدرک زبان
- برخورداري از بيمه و مزاياي درماني عالي پس از استخدام
- اخذ اقامت در کوتاه ترين زمان بصورت سه ساله و پنج ساله
اگر به عنوان يک مهندس يا فارغ التحصيل دانشگاهي قصد مهاجرت کاري به آلمان را داريد کافي است مدارک زير را آماده نماييد تا به کارفرمايان مرتبط با تخصص خود درخواست دهيد و پس از استخدام به سرعت اجازه کار خود را در آلمان دريافت کرده و براي صدور ويزا به سفارت آلمان يا دفتر ويزامتريک ( ويژه متقاضيان باحداقل حقوق بلوکارت) مراجعه نماييد:
- پاسپورت معتبر
- رزومه و سوابق کاري با حداقل دو سال سابقه کار مرتبط
- انگيزه نامه و نامه درخواست به کارفرما
- ترجمه ديپلم و مدارک دانشگاهي با ريزنمرات مربوطه
- تائيديه ZAB از موسسه آنابين آلمان براي مدارک دانشگاهي
- مدرک زبان آلماني
- نامه حسن انجام کار از کارفرماي قبلي خود
- ترجمه مدارک مهارت يا فني حرفه اي مرتبط با تخصص خود
اروپا ,دانشگاهي ,آلمان ,کشور ,استخدام ,فارغ ,اتحاديه اروپا ,فارغ التحصيلان ,براي صدور ,التحصيلان دانشگاهي ,براي مهاجرت ,فارغ التحصيلان دانشگاهي